Contoh materi ToolBox / P5M Dalam Satu Bulan

Tema Safety Talk/ Toolbox- Juni 2020

HENTIKAN MENGAMBIL JALAN PINTAS! Selalu ikuti SOP/JSA!

Minggu 1 : 1 – 11 Juni 2020

Kenali dan kendalikan potensi bahaya pekerjaan Anda

1 Juni           Kenali sumber – sumber bahaya pekerjaan Anda

2 Juni           Kenali potensi bahaya yang bersumber dari peralatan kerja

3 Juni           Kenali potensi bahaya yang bersumber dari pekerja

4 Juni           Kenali potensi bahaya yang bersumber dari metode/cara kerja

5 Juni           Kenali potensi bahaya yang bersumber dari material yang digunakan

6 Juni           Kenali potensi bahaya yang bersumber dari lingkungan kerja

7 Juni           Pahami dan terapkan hirarki pengendalian potensi bahaya/resiko

8 Juni           Kendalikan potensi bahaya yang bersumber dari peralatan kerja

9 Juni           Kendalikan potensi bahaya yang bersumber dari pekerja

10 Juni         Kendalikan potensi bahaya yang bersumber dari metode/cara kerja

11 Juni         Kendalikan potensi bahaya yang bersumber dari material dan lingkungan

Minggu 2 : 12 – 18 Juni 2020  

 Susun JSA bila SOP tidak ada 

12 Juni         Pahami pentingnya S0P (Standard Operating Procedure)

13 Juni         Pahami SOP pekerjaan yang Anda lakukan

14 Juni         Ikuti SOP pekerjaan yang Anda lakukan

15 Juni         Pahami pentingnya JSA (Job Safety Analysis) bila SOP tidak ada  

16 Juni         Susun JSA bila SOP tidak ada

17 Juni         Sosialisasikan JSA kepada semua pekerja

18 Juni         Monitor penerapan JSA selama pekerjaan berlangsung

Minggu 3 : 19 – 25 Juni 2020

Periksa peralatan dan lingkungan kerja sebelum mulai bekerja 

19 Juni         Kenali peralatan kerja yang akan digunakan 

20 Juni         Kenali  dan kendalikan potensi bahaya peralatan kerja yang akan digunakan 

21 Juni         Periksa peralatan kerja sebelum digunakan 

22 Juni         Pastikan peralatan kerja telah lulus commisioning/testing  

23 Juni         Jangan gunakan peralatan kerja yang rusak/tidak standar

24 Juni         Periksa lingkungan kerja sebelum pekerjaan dimulai

25 Juni         Kendalikan potensi bahaya yang bersumber dari lingkungan kerja

           

Minggu 4 : 26 – 31 Juni 2020

Jangan mengambil jalan pintas 

 26 Juni         Kenali dan kendalikan bahaya pada pekerjaan Anda 

27 Juni         Kendalikan potensi bahaya/resiko dengan mengikuti SOP/JSA 

28 Juni         Jangan mengambil jalan pintas yang membahayakan keselamatan 

29 Juni         Hentikan pekerjaan yang tidak aman 

30 Juni         Laporkan pekerjaan yang tidak aman kepada supervisor

                                          

 Juni 2012

1 Juni

Tema keselamatan bulan Juni 2020 adalah Hentikan mengambil jalan pintas! Selalu Ikuti SOP/JSA!

Tema minggu pertama Juni 2020 adalah Kenali dan kendalikan potensi bahaya pekerjaan Anda.

Kenali sumber – sumber bahaya pekerjaan yang kita lakukan. Potensi bahaya pekerjaan dapat berasal dari peralatan kerja yang kita gunakan, cara atau metode kerja yang kita terapkan, material yang digunakan, lingkungan kerja di mana pekerjaan dilakukan atau bahkan bersumber dari pekerja sendiri.  

2 Juni

Kenali potensi bahaya yang berasal dari peralatan kerja yang kita gunakan. Peralatan kerja atau tools, alat berat atau kendaraan yang kita operasikan merupakan sumber bahaya yang sewaktu – waktu dapat mencederai kita. Contoh sumber bahaya yang berasal dari peralatan kerja adalah alat berat atau kendaraan yang mengalami kerusakan pada rem atau kemudinya.  

3 Juni

Kenali potensi bahaya yang berasal dari pelaku pekerjaan atau pekerja. Ada tiga aspek kompetensi pekerja yang mendukung proses kerja aman, yaitu pengetahuan, ketrampilan dan sikap. Bila salah satunya tidak terpenuhi berarti pekerja tidak kompeten dalam melakukan pekerjaan. Bila pekerja yang tidak kompeten tetap bekerja maka akan terjadi kecelakaan yang bersumber pada ketidakmampuan pekerja untuk bekerja dengan aman.     

4 Juni

Kenali potensi bahaya yang bersumber dari metode atau cara kerja. Cara atau metode bagaimana sebuah pekerjaan akan dilakukan harus ditetapkan sebelum pekerjaan dimulai. Selain aspek bagaimana pekerjaan akan dilakukan sampai dengan selesai, metode kerja juga harus mencakup aspek keselamatan pekerja, aset/alat dan lingkungan. Penerapan metode kerja yang tidak tepat bisa menyebabkan kecelakaan. 

5 Juni

Kenali potensi bahaya yang bersumber dari material yang digunakan. Sebelum melakukan pekerjaan kenali jenis dan sifat material yang akan digunakan dalam bekerja. Kenali apakah material berupa benda padat, cair atau gas. Kenali juga apakah material bisa mencederai langsung, mengandung racun atau membahayakan kesehatan dalam jangka panjang. Gagal mengantisipasi dan mengendalikan potensi bahaya yang berasal dari material dapat menyebabkan kecelakaan. 

6 Juni

Kenali potensi bahaya yang bersumber dari lingkungan kerja. Lingkungan tempat pekerjaan dilakukan bisa menjadi penyebab terjadinya kecelakaan. Jalan berdebu atau licin setelah hujan, tanah longsor atau kegelapan merupakan contoh potensi bahaya yang berasal dari lingkungan kerja. Tidak mengantisipasi dan mengendalikan potensi bahaya yang berasal dari lingkungan kerja dapat menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja.

7 Juni

Pahami dan terapkan hirarki pengendalian potensi bahaya atau resiko pekerjaan. Ada lima hirarki pengendalian bahaya atau resiko, yaitu eliminasi atau penghilangan, substitusi atau penggantian, rekayasa termasuk di dalamnya isolasi, administrasi dan pemakaian alat pelindung diri (PPE). Lakukan pengendalian bahaya/resiko ini secara hirarkial yaitu terapkan mulai dari kontrol paling efektif yang memungkinkan. 

8 Juni

Kendalikan potensi bahaya yang bersumber dari peralatan kerja. Salah satu langkah penting untuk mengendalikan potensi bahaya yang berasal dari peralatan adalah melakukan pre–start check peralatan yang akan digunakan untuk bekerja. Bila ditemukan kerusakan, segera tindaklanjuti. Misalnya bila ditemukan kerusakan pada bagian kritis pengoperasian alat/kendaraan misalnya rem, kemudi atau sabuk pengaman operator, maka alat/kendaraan tidak boleh dioperasikan sampai dengan kerusakan diperbaiki dan alat/kendaraan dinyatakan aman untuk dioperasikan.  

9 Juni

Kendalikan potensi bahaya atau resiko yang bersumber dari pekerja. Salah satu aspek penting agar seseorang dapat bekerja dengan aman adalah terpenuhinya kompetensi untuk melakukan pekerjaan. Pastikan pekerja, terutama yang melakukan pekerjaan beresiko, adalah orang yang benar – benar kompeten untuk melakukan pekerjaan. Selain kompetensi, masih banyak sumber bahaya yang berasal dari pekerja, misalnya faktor kesehatan, stress dan keletihan, yang harus juga dikendalikan agar seseorang dapat bekerja dengan aman.      

10 Juni

Kendalikan potensi bahaya atau resiko yang bersumber dari metode atau cara kerja yang tidak tepat. Salah satu contoh perangkat untuk mengendalikan potensi bahaya yang bersumber dari metode atau cara kerja adalah prosedur pengoperasian standar (SOP) atau analisis keselamatan kerja (JSA). Dengan adanya prosedur pengoperasian standar atau analisis keselamatan kerja, selain pekerjaan dapat diselesaikan sesuai target, keselamatan juga ditempatkan sebagai prioritas.

11 Juni

Kendalikan potensi bahaya atau resiko yang bersumber dari material yang digunakan dan lingkungan kerja. Salah satu cara mengendalikan potensi bahaya yang bersumber dari material adalah dengan mengenakan PPE yang sesuai atau dengan mengikuti petunjuk dalam MSDS untuk penggunaan bahan – bahan kimia. Sedangkan potensi bahaya lingkungan dapat dikendalikan misalnya dengan melakukan inspeksi lingkungan kerja sebelum bekerja dan menindaklanjuti temuan inspeksi.

12 Juni

Tema safety minggu kedua Juni 2020 adalah Susun JSA bila SOP tidak ada.

Pahami pentingnya Prosedur Pengoperasian Standar atau SOP. SOP merupakan petunjuk yang harus dijadikan acuan untuk melaksanakan pekerjaan dengan aman. Oleh karena itu, sebelum kita memulai pekerjaan beresiko apalagi beresiko tinggi, pastikan SOP telah dibuat dan disosialisasikan kepada pekerja yang terlibat dalam pekerjaan itu.

13 Juni

Pahami SOP pekerjaan yang akan Anda lakukan. Bertanyalah kepada supervisor Anda bila ada bagian dari SOP yang tidak Anda pahami. Pemahaman yang baik terhadap SOP akan menentukan keselamatan para pekerja dan tingkat keberhasilan pekerjaan yang dilakukan.

14 Juni

Ikuti SOP pekerjaan yang Anda lakukan. Setelah Anda memahami apa yang tertulis dalam SOP, ikuti apa yang tertulis di dalamnya. Bila ada keraguan, jangan mengambil jalan pintas, tetapi bertanyalah kepada atasan Anda. 

15 Juni

Pahami pentingnya JSA bila SOP tidak ada. Bila pekerjaan yang akan dilakukan berpotensi bahaya, sementara SOP belum disusun, sebuah Analisis Keselamatan Kerja atau JSA harus dilakukan. Agar JSA yang dilakukan benar dan valid sebagai perangkat pengidentifikasian dan pengendalian potensi bahaya pekerjaan, penyusunannya harus dilakukan oleh supervisor atau petugas safety yang telah terlatih dalam penyusunan JSA.

16 Juni

Susun JSA bila SOP tidak ada. Berikut adalah gambaran sekilas langkah – langkah penyusunan JSA:

§  Pertama, kenali dan pilih pekerjaan. Hanya pekerjaan berpotensi bahaya yang memerlukan JSA.

§  Kedua, bagi pekerjaan ke dalam beberapa langkah logis.

§  Ketiga, kenali potensi bahaya atau resiko pada setiap langkah pekerjaan.

§  Keempat, buatlah solusi untuk mengendalikan setiap potensi bahaya.

§  Langkah terakhir, catat JSA pada formulir dan tinjau kembali setelah pekerjaan selesai.

17 Juni

Sosialisasikan JSA kepada semua pekerja. Semua pekerja harus memahami JSA yang telah disusun. Atasan bersama – sama dengan fasilitator penyusunan JSA wajib mensosialisasikan JSA kepada seluruh pekerja yang terlibat dalam pekerjaan beresiko yang akan dilakukan.

18 Juni

Ikuti JSA sepanjang pekerjaan berlangsung. Karena JSA merupakan dokumen otentik petunjuk pelaksanaan pekerjaan, semua pekerja harus mengikutinya. Ketidakpatuhan terhadap JSA dapat mengakibatkan terjadinya kecelakaan serta tidak tercapainya target pekerjaan.

19 Juni

Tema keselamatan minggu ketiga Juni 2020 adalah Periksa peralatan dan lingkungan kerja sebelum mulai bekerja. 

Kenali peralatan kerja yang akan digunakan. Sebelum memulai suatu pekerjaan, kita harus mengetahui pekerjaan apa yang akan kita lakukan dan peralatan apa saja yang akan kita gunakan untuk melakukan pekerjaan. Selain mengetahui jenis peralatan, kita harus pula mengetahui potensi bahaya peralatan yang kita gunakan.

20 Juni

Identifikasi dan kendalikan potensi bahaya yang bersumber dari peralatan kerja yang akan kita gunakan. Setiap alat yang kita gunakan bisa menjadi sumber bahaya. Oleh sebab itu, setiap peralatan beresiko tinggi selalu dilengkapi dengan penilaian resiko/risk assesment. Siapapun yang menggunakan jenis peralatan seperti ini harus memahami risk assessment untuk peralatan itu. Dengan memahami risk assessment peralatan kerja, kita akan lebih waspada terhadap potensi bahaya peralatan kerja yang kita gunakan.

21 Juni

Selalu periksa peralatan kerja sebelum digunakan. Meskipun sebagian besar peralatan kerja telah diperiksa oleh petugas yang berwenang pada saat commisioning atau pemeriksaan lain, bukan berarti kita bisa berasumsi bahwa peralatan selalu aman untuk digunakan. Pemeriksaan rutin sebelum peralatan digunakan harus tetap dilakukan agar kondisi bahaya yang bersumber dari peralatan kerja dapat diketahui dan dikendalikan.

22 Juni

Pastikan peralatan kerja yang Anda gunakan telah lulus commisioning. Commisioning merupakan upaya perusahaan untuk memastikan alat dan kendaraan yang digunakan di lingkungan KPC telah benar – benar aman untuk bekerja. Bila Anda menjumpai alat atau kendaraan yang digunakan di wilayah KPC belum pernah di-commisioning atau di-test, segeralah Anda melaporkannya kepada atasan atau petugas safety.

23 Juni

Jangan gunakan peralatan yang tidak memenuhi standar keselamatan yang ditetapkan perusahaan. Sesuai dengan ketentuan Aturan Baku KPC No.1, bila kita mengetahui peralatan kerja kita mengalami kerusakan yang membahayakan keselamatan, kita harus menghentikan pemakaian peralatan itu dan segera melaporkannya kepada atasan atau pihak yang berwenang. Mereka yang akan menentukan langkah apa yang harus diambil dengan peralatan yang rusak itu.

24 Juni

Periksa lingkungan kerja sebelum pekerjaan dimulai. Selain memeriksa peralatan kerja yang akan kita gunakan, periksa pula lingkungan di mana pekerjaan akan dilakukan. Identifikasi potensi bahaya lingkungan yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja. Bila Anda memiliki pengetahuan, ketrampilan dan wewenang untuk mengendalikan bahaya yang ada, lakukan! Bila tidak memiliki pengetahuan, ketrampilan dan wewenang untuk mengendalikan bahaya, laporkan kepada atasan atau pihak yang berwenang.

25 Juni

Kendalikan potensi bahaya atau resiko yang berasal dari lingkungan kerja. Potensi bahaya yang berasal dari lingkungan kerja dapat dikendalikan dengan langkah awal melakukan inspeksi lingkungan kerja yang memadai dan menindaklanjuti temuan inspeksi. Temuan–temuan yang dapat menyebabkan kecelakaan fatal harus diprioritaskan untuk dikendalikan sebelum pekerjaan dilakukan.

26 Juni

Tema keselamatan minggu keempat Juni 2020 adalah Jangan mengambil jalan pintas. 

Sebelum memulai pekerjaan, Anda harus mengidentifikasi bahaya yang berhubungan dengan pekerjaan tersebut dan Anda harus mengendalikan bahaya tersebut supaya Anda bisa bekerja dengan aman. Bila pekerjaan itu tidak aman, jangan dilakukan dan beritahu supervisor Anda. Bila Anda ragu apakah tugas itu aman, bertanyalah kepada supervisor.

27 Juni

Anda harus mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya yang berhubungan dengan pekerjaan sebelum mulai bekerja. Bila terdapat Prosedur Pengoperasian Standar (SOP) untuk pekerjaan itu, Anda harus mengikutinya. Bila tidak terdapat SOP dan pekerjaan itu berpotensi bahaya, Anda harus melakukan Analisis Keselamatan Kerja (JSA).

28 Juni

Jangan mengambil jalan pintas yang membahayakan keselamatan. Jalan pintas memang dapat mempersingkat waktu, menghemat tenaga dan biaya tetapi bila jalan pintas yang dilakukan dapat mengakibatkan kecelakaan dan cedera, jalan pintas yang dilakukan justru akan merugikan perusahaan dan karyawan sendiri. Oleh karena itu, selalu ikuti prosedur bekerja aman atau JSA selama melakukan pekerjaan.

29 Juni

Hentikan pekerjaan yang tidak aman. Pekerjaan yang tidak aman harus dihentikan, karena bila terus dilakukan akan menyebabkan kecelakaan. Pekerjaan boleh dilakukan kembali bila kontrol terhadap bahaya dan resiko pekerjaan telah dilakukan.

30 Juni

Laporkan pekerjaan yang tidak aman kepada supervisor atau atasan langsung. Melaporkan bahaya merupakan tugas setiap individu. Apabila Anda memiliki wewenang dan kemampuan untuk mengendalikan bahaya, lakukan itu. Tetapi bila tidak memiliki dua syarat itu, laporkan kondisi bahaya yang ada kepada supervisor atau pihak yang berwenang di lingkungan kerja itu.

Selesai

”SAFETY IS SIMPLE, LIKE AS A B C

Always Be Careful”

NEAR MISS

Near Miss atau Hampir Celaka merupakan istilah untuk suatu kejadian yang nyaris terjadi kecelakaan, namun berpotensi menimbulkan kerugian atau cidera atau bahkan kematian.  Contoh skenarionya seperti seorang karyawan yang asyik bermain hp sambil berjalan nyaris tertabrak oleh Leight Vehicle (LV) yang sedang mundur karena sang driver  tidak melihat kaca spion saat akan mundur. Untuk menghindari tabrakan tersebut, sang driver LV langsung menginjak rem dengan kuat.

“Untung saja gak ketabrak” (sambil ngelus dada).

Nah, itu salah satu contoh pembahasan yang akan kita bahas pada safety talks kali ini. Umumnya hampir celaka sering dikesampingkan oleh sebagian orang.  Padahal hampir celaka bisa kita dikatakan sebagai pengingat kemungkinan terjadinya kecelakaan.  Near miss mengingatkan kita bahwa ada banyak bahaya di sekitar kita dan kita harus tetap waspada dan berhati-hati dalam bekerja. Karena dianggap bukan suatu hal yang penting, kadang kala near miss tidak dilaporkan.  Padahal dengan adanya laporan hampir celaka kita bisa mengantisipasi terjadinya kecelakaan kerja.

Contoh hampir celaka yang sering kita jumpai adalah

·         Hampir terkena jatuhan obeng atau benda lainnya dari atas.

·         Hampir terjatuh karena menginjak lantai yang licin.

·         Hampir tersengat aliran listrik akibat ada kabel yang terbuka.

·         Hampir terta

brak forklift atau kendaraan lainnya

·         Hampir terjatuh dari tangga.

·         Hampir menabrak unit lain,

·         Dan contoh lainnya.

Jika anda tahu tentang piramida kecelakaan, bahwa kadang kala suatu kecelakaan diawali dengan near miss. Dalam setiap 600 hampir celaka akan ada 30 kasus kecelakaan yang menyebabkan kerusakan pada peralatan, mesin atau material, dan diantara itu kemungkinan ada 10 kasus kecelakaan yang berakibat pada cidera ringan dan diantara itu juga ada kemungkinan 1 kasus kecelakaan cidera serius atau bahkan kematian. Artinya, kita tidak dapat menyepelakan near miss karena kita tidak pernah tahu diantara hampir celaka yang mana bisa menyebabkan kita atau orang lain celaka.  Sepertinya yang namanya kecelakaan tidak juga menunggu sampai 599 near miss dulu kemudian near miss yang ke 600 jadi celaka.  Untuk itu, kita harus tetap berhati-hati dan memperhatikan kondisi serta perilaku dalam beraktivitas.

 Pesan K3 hari ini, Utamakan Keselamatan & Kesehatan Kerja dengan cara mengurangi atau meminimalkan Near Miss, karena
“Hari ini dan hari hari selanjutnya juga harus Zero Accident”

Terima Kasih.

MEMETIK MANFAAT DARI KEKURANGAN DAN KEMALANGAN

03 Pebruari 2008 – 10:41   (Diposting oleh: Editor) “I see only the objective, therefore the obstacles must give way. – Saya hanya memperhatikan secara obyektif. Karenanya setiap tantangan yang harus saya hadapi justru memberi saya jalan keluar.” ~ Napolean Bonaparte

Kekurangan dan kemalangan merupakan suatu hal yang sangat dihindari orang. Bahkan mayoritas manusia merasa malu mengakui kekurangan yang mereka miliki. Mereka beranggapan bahwa kekurangan hanya akan menjadi obyek cemoohan. Bahkan mereka berpikir bahwa kekurangan adalah penghalang untuk mendapatkan perlakuan ataupun kehidupan yang layak.

Pemikiran seperti itu tentu saja tak hanya menyiksa diri sendiri, melainkan membunuh kesempatan untuk hidup lebih baik. Bukankah jauh lebih baik jika kita menerima, mencintai dan menghargai diri sendiri apa adanya? Karena manusia diciptakan oleh Tuhan YME dengan segala kelebihan dan kekurangan.

Bila saja kita bersedia mengintropeksi diri, tentu masing-masing diantara kita mempunyai keunikan yang tidak dimiliki orang lain. Bila kita bersedia menjadikan kekurangan tersebut sebagai sumber motivasi untuk menjadi lebih baik, tentu kita akan dapat memanfaatkan kelebihan yang kita miliki menjadi bernilai luar biasa.

Salah satu contoh sebagai referensi belajar kita adalah Hirotada Ototake. Remaja di Jepang ini dilahirkan cacat, tanpa kedua tangan dan kaki. Kenyataan tersebut tidak membuat Hir
... baca selengkapnya di MEMETIK MANFAAT DARI KEKURANGAN DAN KEMALANGAN Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

Cahaya Untuk Icha

“ aah Riki, basah tahu.. aah udah..” rengekku ketika bermain pistol air bersama Riki sahabat kecilku. Tawa kami bisa jadi tawa paling istimewa di kompleks ini. Rumahku dengan rumah Riki bersebelahan, bahkan jendela kamarku dengan jendela kamarnya pun saling berhadapan. “ Icha…!!! iiih lengket nih.. malu tahu belepotan ” jerit Riki saat kulempari dia dengan kue tart ulang tahunnya yang ke-10. Senyum riangnya selalu menghiasi hariku. Aku juga sering bermain telephone kaleng yang dihubungkan dari kamarku sampai kamar Riki, dan juga sebuah kotak musik pemberian seorang kakek yang kami temui didekat sekolah kami gunakan kotak musik itu untuk bermain sebagai game tantangan bagi kami berdua.

Namun kini semua berubah, aku seperti kehilangan sosok Riki yang dulu. Tak lagi kupernah melihat tawanya, hanya senyum kecil yang ia berikan kepadaku, dan disaat kutembaki dia dengan balon air dia lebih memilih untuk menghindar dari pada membalasku. “ Cha, udahlah.. kita bukan anak kecil lagi ” katanya. Matanya yang indah tampak melayu dan s
... baca selengkapnya di Cahaya Untuk Icha Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

Platinum

Air mataku menetes. Aku masih memandang foto itu. Tidak terasa, dua tahun sudah kakakku, Malik pergi. Sebenarnya bukan untuk meninggalkanku, hanya menjagaku dari suatu tempat di atas sana. Aku ingin menceritakan semua hal yang aku alami selama beberapa bulan ini kepadanya. Andai kamu disini Malik…

“You can take everything I have
You can break everything I am
Like I’m made of glass
Like I’m made of paper”
DEMI LOVATO – SKYSCRAPER

Waktu yang aku tunggu pun tiba. Istirahat jam pertama. Aku putuskan untuk menghabiskan istirahat 30 menit ini dengan menikmati lagu-lagu Demi Lovato di bangku depan kelas. Bukan karena aku tidak lapar, bukan juga karena tidak ada yang mengajakku, tapi aku tidak mungkin makan ayam kremes di kantin, sedangkan adik dan mamaku hanya makan telur ceplok dan kecap sebagai lauknya.

Keluarga kami sedang berhemat. Benar-benar berhemat. Adikku akan mengikuti festival tari nasional, dan biayanya cukup mahal. Rencananya aku akan mengumpukan uang sakuku, dan apabila sudah cukup banyak, akan kuberikan pada mama.
Lamunanku terbuyar ketika lagu Demi Lovato yang kudengar mulai terusik dengan suara yang ti
... baca selengkapnya di Platinum Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

MENJADI PEMIMPIN SEJATI

03 September 2007 – 04:49   (Diposting oleh: Editor)

“Seorang pemimpin adalah seseorang yang melihat lebih banyak dari pada yang dilihat orang lain, yang melihat lebih jauh dari pada yang dilihat orang lain, dan yang melihat sebelum yang lainnya melihat.” Levoy Eims, penulis buku Be The Leader You Were Meant To Be.

Levoy Eims mencoba memberikan gambaran tentang seorang pemimpin sejati. Kita semua sangat membutuhkan seorang pemimpin sejati guna membangun budaya positif, kemajuan dan prestasi dalam berbagai bidang kehidupan; misalnya dalam bisnis, organisasi atau sosial masyarakat. Melalui kisah tentang dua orang penjelajah kutub selatan berikut ini kita akan mencoba meneladani bagaimana sosok pemimpin sejati yang sesungguhnya.

Dikisahkan bahwa kutub utara telah berhasil ditahklukkan pada tanggal 6 April 1909 oleh kelompok penjelajah pimpinan Robert E. Peary (1856-1920) asal Amerika. Berita tentang keberhasilan penjelajahan tersebut segera tersebar ke seluruh penjuru dunia. Dua orang diantaranya terta
... baca selengkapnya di MENJADI PEMIMPIN SEJATI Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

Membangun Karisma

“Charisma is a sparkle in people that money can’t buy. It’s an invisible energy with visible effects. – Karisma adalah cahaya seseorang yang tak ternilai dengan materi. Karisma adalah energi yang tak terlihat tetapi memberi dampak nyata.” Marianne Williamson aktifis spiritual, penulis, dosen dan pendiri The Peace Alliance di Amerika Serikat.

Pasti kita pernah mendengar istilah orang yang penuh karisma, yaitu orang yang memiliki daya tarik luar biasa. Aura kehadiran maupun kata-katanya begitu berpengaruh dan menarik. Orang-orang berkarisma itu ada di berbagai bidang, contohnya Soekarno (politik), Dalai Lama (spiritual), Bunda Theresia (spiritual & kemanusiaan), Warren Buffet (bisnis), Leonardo Da Vinci (seni dan budaya), dan masih banyak lagi.

Orang yang berkarisma seperti itu mampu menjadi pusat perhatian yang begitu dikagumi banyak orang, padahal penampilan mereka tak berbeda dengan kebanyakan orang. Ada sebagian orang mengatakan bahwa karisma itu merupakan bakat alamiah. Namun sebenarnya siapapun dapat membangun karisma, yaitu dengan memperbarui beberapa hal diantaranya adalah moral dan spiritual, kesan keseluruhan postur tubuh, sorot mata, kepercayaan diri, kemampuan dan kematangan sikap.
... baca selengkapnya di Membangun Karisma Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

Di mana Pintu Sukses?

Oleh: Agus Prasetyo

Semua orang ingin sukses dan bertanya-tanya apa rahasia untuk sukses. Beberapa orang sukses berusaha menjelaskan dengan definisi sukses, seperti “Sukses adalah bla..bla…” Bagi saya yang termasuk produk dunia modern, hal itu tidak membantu karena yang diinginkan adalah kata-kata / tindakan ‘sakti’ yang seketika dapat merubah hidup saya (mau yang instant la yao).

Untunglah manusia dapat belajar dari sejarah (kalau semut tidak bisa…jadi bersyukurlah diciptakan sebagai manusia) dan menurut sejarah / riwayat hidup Thomas Alva Edison, salah satu pintu masuk sukses adalah berani mencoba. Lho kok bisa, memangnya kalau berani mencoba pasti sukses? Tergantung berapa kali berani mencoba-nya. Kalau cuma satu dua kali biasanya pintu suksesnya enggan muncul kecuali kalau kita termasuk keturunan Untung Bebek he.he.

Mungkin kita berkata bahwa kalau berani mencoba-nya sebanyak Thomas Alva Edison, mana tahan ? Mari kita buka sejarah bersama-sama. Ada beberapa poin yang bisa dipetik.

1. Semua Manusia adalah PEMENANG. Kita tahu bahwa manusia terbentuk karena sel sperma bertemu dengan sel telur. Tapi tahukah anda bahwa sel sperma jumlahnya jutaan. Ibaratnya satu kota berlari
... baca selengkapnya di Di mana Pintu Sukses? Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

Musibah atau Berkah

Ada seorang Pria yg buta huruf bekerja sebagai penjaga sekolah.

Sudah ? 20 tahun dia bekerja disana. Suatu hari kepala sekolah itu digantikan & menerapkan aturan baru.

Semua pekerja harus bisa membaca & menulis maka penjaga yg buta huruf itu, terpaksa tidak bisa bekerja lagi.

Awalnya, dia sangat sedih. Dia tidak berani langsung pulang ke rumah & memberitahukan istrinya. Dia berjalan pelan menelusuri jalanan.

Tiba-tiba muncullah ide untuk membuka kios di jalanan itu. Tidak disangka, usahanya sukses, dari 1 kios sampai jadi beberapa kios. Kini dia jadi seorang Pengusaha yg sukses & kaya.

Suatu hari, dia pergi ke bank untuk membuka rekening, namun karena buta huruf, dia tidak bisa mengisi formulir & karyawan Bank yg membantunya.

Karyawan Bank berkata, : "Wah, Bapak buta huruf saja bisa punya uang sebanyak ini, apalagi kalau bisa membaca & menulis, pasti lebih kaya lagi"

Dengan tersenyum dia berkata, : "Kalau saya bisa membaca & menulis, saya pasti masih menjadi penjaga sekolah"

Apa yg merupakan musibah, bisa saja BERKAH.

... baca selengkapnya di Musibah atau Berkah Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

Kebohongan Yang Indah

Ketika pagi akan menjelang, rerumputan masih terbasahi embun yang memaksa mendinginkan udara pagi di kaki bukit Gunung Slamet. Embun pula yang meneteskan air di dedaunan pohon-pohon hijau.
Ayam-ayam berkokok saling bersahutan menandakan kesibukan manusia akan segera dimulai, bagaikan opera alami yang natural.

Sebelum bangun, mata ku selalu melirik ke arah jam dinding untuk memastikan benar-benar pagi telah layak untuk disambut. Setiap pagi sebelum azdan berkumandang selalu terdengar rintihan pintu rumah kayu kami ketika dibuka.
Kreettt, Bapak membuka pintu sembari berteriak memanggil dan mengajaku untuk pergi bersama sholat berjamaah di mushola tak jauh dari rumah kami.

“Royan, bergegaslah ke mushola, bapak tunggu!”
“Iya pak, Royan segera menyusul”

Sepulang ku dari mushola, aku langsung bergegas membantu ibu ku yang sedang sibuk memasak untuk keperluannya berjualan nasi di depan rumah kami. Ya, aku adalah anak seorang penjual nasi, hidup kami sederhana, tak banyak keinginan kami yang bisa tercapai. Sejak kecil
... baca selengkapnya di Kebohongan Yang Indah Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

Anda Ingin Jadi Dewa? Belajarlah Bahasa Mandarin!

Oleh: Grace Suryani

“Belajar bahasa mandarin?? Ogah ah. Itu mah susah banget. Bahasa Dewa itu mah.” Demikian biasanya keluh dan curhatan banyak orang.

Banyak orang yang frustrasi dengan pelafalan, nada maupun hanzi (aksara china) yang njelimet¸ sehingga mereka mengatakan bahasa Mandarin = bahasa dewa.

Tanggapan saya biasanya adalah, “Well, kalau bahasa Mandarin adalah bahasa dewa dan kamu bisa bahasa mandarin sedikit, berarti kamu dewa.”

Maksud saya, jadilah positif! Jangan karena merasa itu bahasa ‘dewa’, lalu jadi malas belajar. Justru berpikirlah, kalau itu bahasa ‘dewa’ dan saya bisa berarti saya ‘dewa’. Hehehe. Semua bahasa itu punya tantangannya. Itu sulit, tapi tidak mustahil untuk ditaklukkan.

Halangan lain yang menghambat adalah kekurang mengertian masyarakat akan pentingnya bahasa Mandarin. Coba kita lihat percakapan di bawah ini …

*** “Menurut kalian penting ngga sih belajar bahasa Mandarin?” “Ohh … Penting sekali, laoshi.”

“Kenapa penting?” “Yah karena bangsa China sekarang maju. Pokoknya penting dah.”

Rasanya pertanyaan di atas adalah sebuah pertanyaan retorika yang tidak perlu dijawab. Pentingkah belajar bahasa Mandarin? Semua orang pasti menjawab bahasa Mandarin penting. Namun seperti cuplikan percakapan di atas, sekalipun banyak orang setuju bahwa belajar bahasa Mandarin itu
... baca selengkapnya di Anda Ingin Jadi Dewa? Belajarlah Bahasa Mandarin! Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

Elang atau Kalkun

Mark Victor Hansen adalah orang yang menciptakan seri buku Chicken Soup.

Waktu penghasilannya baru mencapai $ 1 juta, ia bertemu dgn Anthony Robbins dan bertanya padanya. ?Penghasilan Anda demikian besar, bagaimana saya bίsα mencapainya juga ?

Anthony bertanya, ?Siapakah kelompok pergaulan yang jadi pemikir utama Anda ??

Ia menjawab, ?Kelompok jutawan?.

Anthony Robbins berkata, ?Itulah kekeliruan Anda.

Anda harus bergaul dgn kelompok miliarder, pasti mereka akan membuat Anda berpikir pada tingkatan mereka.?

Kini penghasilan Hansen sudah hampir mencapai angka $ 1 milyar.

Seorang teman atau komunitas tertentu bίsα mempengaruhi kitα dari segi baik atau buruk.

Hal ini diteguhkan juga oleh penelitian yang dilakukan Dr. David dari Universitas Harvard, yang menyimpulkan bahwa setelah 25 tahun hidup maka teman2 Anda akan memiliki pengaruh terhadap hidup ătαŭ kesuksesan Anda.

Pada dasarnya manusia memang senang beradaptasi ătαŭ mengikuti pola hidup lingkungannya. Bila ќitα bekerja diantara orang2 yang rajin, berdisiplin tinggi, selalu menjaga mutu , kualitas dan jujur, maka cepat atau lambat kita akan meniru gaya hidup mereka.

Namun sebaliknya, bila kitα bekerja di lingkungan yang orang2 nya cenderung malas, telat, tidak disiplin, suka membolos, curang, mk
... baca selengkapnya di Elang atau Kalkun Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

Menjaring Matahari

Senja ini begitu memukau rupanya, sinar mentari yang menghiasi Desa Segea, Maluku Utara. Capung yang terbang bebas di mega semesta, menari tarian bidadari jelita, dan menyanyi senandung simfoni milik ratu senja. Telah tampak, kabut alam yang melekat pada langit yang berhasil berubah menjadi jingga. Kini aku, Puri, Dian, Beta, Garuda, Mukhlis, Jundi dan Suryo. sedang duduk di atas Pohon Akasia, pohon impian kami. Untung-untung melepas lelah karena seharian penuh kami telah bekerja keras mencari uang. Mukhlis yang setiap harinya membawa gerobaknya, bekerja memungut sampah, Beta dan Garuda yang masih membawa gambus dan harmonikanya, mengamen di setiap tempat, dan sedangkan aku, Puri, Dian, Jundi, dan Suryo berjualan koran di jalanan. Tetapi, dengan terbatasnya kehidupan ekonomi kami, aku dan ketujuh sahabatku masih dapat bersekolah. Membangun mimpi. Kami selalu bersama, jua membangun persahabatan yang akan terpahat selamanya di benakku, menembus kalbu sedalam karya Tuhan yang tak pernah semu. Kami memand
... baca selengkapnya di Menjaring Matahari Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

Wiro Sableng #138 : Pernikahan Dengan Mayat

WIRO SABLENG

Pendekar Kapak Maut Naga Geni 212

Karya: Bastian Tito

Episode : 113 LORONG KEMATIAN

DALAM episode sebelumnya, "Bendera Darah" dan "Aksara Batu Bernyawa", diceritakan bagaimana Sinto Gendeng muncul di malam buta ketika Wiro Sableng secara tidak terduga dibokong oleh salah seorang anggota komplotan manusia pocong. Sebuah bendera darah menancap di dada Wiro. Di tempat itu hadir Wulan Srindi murid Perguruan Silat Lawu Putih yang mengaku sebagai murid Dewa Tuak dan tengah mencari Pendekar 212 sehubungan dengan ikatan jodoh di antara mereka. Selain Wulan Srindi, di situ juga ada Jatilandak dan Loh Gatra yang istrinya diculik komplotan manusia pocong. Sementara itu, tanpa diketahui orang-orang tersebut, Bidadari Angin Timur dan Setan Ngompol bersembunyi dalam gelapnya malam, di balik kerimbunan semak belukar lebat. Diam-diam kedua orang ini mengikuti semua apa yang terjadi di tempat itu.

Walau Sinto Gendeng tertawa cekikikan sehabis mengerjai muridnya dengan berpura-pura hendak mencekoki Wiro dengan air kencing yang diperas dari ujung kain, tak seorangpun mau ikutan tertawa.
... baca selengkapnya di Wiro Sableng #138 : Pernikahan Dengan Mayat Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

Arti Sahabat

Disebuah hutan belantara yang begitu luas tumbuhlah sebuah pohon yang begitu rindang, daunnya begitu lebat, buah banyak ranum berwarna kuning keemasan..

Pada suatu hari seekor burung Jalak sedang terbang dan hinggap di dahan pohon tersebut, ia berkicau memuji keindahan pohon tersebut “… wahai pohon begitu sempurna Tuhan menciptakanmu, kamu dianugrahi daun yang begitu lebat, batang yang kuat, buah yang berwarna-warni, bolehkah aku tinggal bersamamu untuk menikmati betapa segarnya buahmu…” Pohon itu menjawab “… wahai burung jalak tinggallah kau sesukamu, kau tinggal pilih buah mana yang kau suka…” Burung Jalakpun tinggal di pohon itu.

Tak lama kemudian datanglah burung Kenari dengan lantang dan dengan merdunya iapun memuji pohon itu “… Wahai pohon yang penuh dengan rahmat Tuhan, bolehkah aku tinggal bersamamu untuk sama-sama menikmati indahnya anugrah yang kuasa, begitu sempurna Tuhan memberikan karunia-Nya padamu…” Pohon itu merasa tersanjung dengan pujian burung kenari, iapun mempersilahkan tinggal didahannya.

Selang beberapa hari datanglah burung Pelatuk, tanpa basa-basi ia langsung mematuk dahan & ranting poh
... baca selengkapnya di Arti Sahabat Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

1 Cinta di Antara 3 Pilihan

Memilih? Memilih adalah salah satu hal yang paling sulit untuk aku lakukan. Aku mencintainya, dia dan dirinya. Aku merasa bahwa aku terlalu serakah apabila aku tidak bisa memilih satu di antara mereka bertiga. “Cukup! Aku tidak bisa jika aku harus selalu seperti ini, aku harus bisa memilih satu di antara mereka bertiga” Suara hatiku terus-menerus menegur dengan kalimat seperti itu.

“Hey babe, How are you today? How was your day? I miss you a lot! Less than one months i will go to there” Pesan text dari Ryan, Ryan adalah pacarku yang saat ini kita menjalani long distance relationship dari Singapore dan Indonesia. Aku merasa bahagia mendapat pesan text seperti itu. Wajar karena selama 5 bulan kita tidak bertemu dan akhirnya dia datang untuk menemuiku.

Tiba-tiba, aku serentak bingung dengan hubunganku yang lain yaitu dengan Roy dan Alex. Roy adalah lelaki Indonesia yang kuliah di Singapore dan Alex adalah lelaki Indonesia rekan kerja di kantorku. Aku tidak peduli dan mengabaikan kekhawatiranku tentang pacarku akan datang ke Indonesia, toh itu masih lama juga.

Saturday Night pun tiba, aku mendapat pesan text dari Roy yang baru
... baca selengkapnya di 1 Cinta di Antara 3 Pilihan Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu